V účinnosti od 1. 1. 2023 se mění vyhláška č. 79/2013 Sb., o specifických zdravotních službách. Buďte v obraze, kterých oblastí v PLS se změny týkají.
Oblasti PLS, kterých se změny týkají
🔴 PERIODICKÉ PROHLÍDKY
▪️ Doposud stanovená povinnost prohlídek u prací zařazených do kategorie 1 nebo 2 (bez rizik ohrožení zdraví/profesních rizik) odpadá.
▪️ U "čisté" kategorie práce 1 nebo 2 je periodická prohlídka pouze pokud to zaměstnanec nebo zaměstnavatel vyžadují.
🔴 MIMOŘÁDNÉ PROHLÍDKY
▪️ Nejsou povinné po návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené.
🔴 RIZIKA OHROŽENÍ ZDRAVÍ
▪️ "Rizika ohrožení zdraví" se terminologicky mění na tzv. "profesní rizika".
▪️ Ze seznamu rizik ohrožení zdraví/profesních rizik vyřazen: "řidič referent“, práce ve školách a školských zařízeních, činnosti epidemiologicky závažné, hlasová zátěž.
▪️ Periodicita prohlídek s profesními riziky se nemění.
▪️ Je stanoven nový seznam profesních rizik (např. pracovní polohy v kategorii 2 – nepřijatelné pracovní polohy).
🔴 DOHLEDY PLS
▪️ Dohledy jsou již povinné pouze na pracovištích, kde se vyskytují profesní rizika a dále na pracovištích s výkonem práce v kategoriích 2R, 3 nebo 4.
▪️ Periodicita dohledů je stanovena nově na 1x za 3 roky.
▪️ Na ostatních pracovištích se dohled provádí pouze pokud tak stanoví zaměstnavatel nebo na žádost poskytovatele.
🔴 ÚPRAVA FORMULÁŘŮ
▪️ Dochází k úpravě formulářů žádosti a lékařského posudku.
▪️ Na formulářích (žádost i posudek) se terminologicky mění následující:
- režim práce → režim pracovní doby (jedná se o uvedení směnnosti, např. jednosměnný, vícesměnný)
- rizika ohrožení zdraví → profesní rizika
▪️ Formuláře (žádost i posudek) musí nově obsahovat výčet konkrétních pracovních činností.
Pro informaci: u vstupních prohlídek se prozatím nic nemění.
Hodily by se vám změny souhrnně zpracované? Není problém - mrkněte na náš interaktivní formulář: https://lnkd.in/e659w_AF
Autor článku
Tomáš Dombek
Tomáš je co-founder firmy PREVENTADO a má na starost její digitální divizi. Spolu se svým týmem vyvíjí aplikaci Fabis. Zákazníci oceňují propojení jeho zkušeností jak z dozorové práce na KHS, tak práce v soukromém zdravotnickém sektoru. Efektivita, eliminace byrokracie a selský rozum jsou jeho oblíbená pracovní hesla.
kontakty na autora
Další články
On-line školení: Práce na dálku bezpečně a efektivně
Práce na dálku se stává stále běžnějším trendem a žádná firma nechce být pozadu. Připravili jsme pro vás komplexní kurz Práce na dálku (home office), který vás provede všemi klíčovými aspekty práce z domova. Od ochrany zdraví vašich zaměstnanců až po jejich efektivní práci a využití času. Vstupte do světa home office s jistotou.
Nové Centrum nápovědy aneb Jak si hravě poradit s Fabisem
Vítejte v nové éře podpory s Fabis Centrem nápovědy! Nyní je pomoc jen na pár kliknutí, dostupná online kdykoliv a kdekoliv. Už žádné zdlouhavé hledání v manuálech. Stačí navštívit help.fabis.cz a nechat se pohodlně navigovat skrze všechny funkce, které Fabis nabízí.
Role AI v angažovanosti zaměstnanců při online školení nejen BOZP
Nejedná se o nějaký sci-fi koncept z daleké budoucnosti, ale o něco, co se stává stále více součástí naší každodenní profesní reality. A jak AI může zvýšit angažovanost zaměstnanců? Pojďme se na to podívat.
